社会人推し活層の約7割が「推し活スキルが仕事で役立った」と回答、約9割が仕事のモチベーション向上に好影響

調査概要

本調査は、推し活特化型リサーチ＆コンサルティングを提供する株式会社Oshicocoと、次世代クレジットカード「Nudge」を運営するナッジ株式会社との共同企画として実施されました。ナッジ株式会社は、Z世代の推し活層をテーマにした調査も実施しており、その詳細はナッジ株式会社の調査レポートをご参照ください。

調査期間: 2026年5月8日〜5月11日
対象者: Instagram「推し活応援メディアOshicoco」および「Oshicoco公式LINEアカウント」をフォローしている社会人の推し活層（全国の男女）
実施方法: Instagramを通じたアンケート調査（調査サービス『推しペディア』活用）
有効回答者数: 285名

推し活スキルが仕事に貢献

社会人推し活層の約7割（72.2%）が、推し活で得たスキルが仕事で役立った経験があると回答しました。具体的には、「情報収集能力（リサーチ力）」（66.7%）や「編集・クリエイティブスキル」（59.3%）が上位に挙げられています。海外の推しをきっかけとした「語学力」（18.5%）や、「財務・予算管理能力」（16.7%）、「IT・デジタル活用能力」（16.7%）といった実務に直結する専門的なスキルを獲得している層も一定数存在することが明らかになりました。

自由回答では、「推し活のために韓国語を勉強して、その韓国語スキルが元になって韓国企業に就職できた」「推し活の一環だった動画編集がスキルになって役立った」といった声が寄せられ、推し活を通じた実践的な経験がビジネスシーンで活かされている実態が示されています。

仕事のモチベーション向上への影響

推し活の充実度が仕事へのモチベーションに与える影響について、87.1%が「非常に良い影響を与えている」または「やや良い影響を与えている」と回答しました。これは、推し活が社会人の働く意欲にポジティブに還元されていることを示唆しています。

モチベーション向上に繋がる主な理由としては、「ライブやイベントの予定があることで、日々の業務を乗り切る活力になるため」（66.7%）、「推し活の資金を稼ぐため」（61.1%）、「推しの頑張る姿を見て、自分も仕事を頑張ろうと思えるため」（55.6%）が挙げられました。推しが精神的な支えとなり、仕事への意欲を高める要因となっていることが伺えます。

推し活を考慮したキャリア行動と両立の工夫

推し活をきっかけにしたキャリア行動では、「推し活の時間を確保しやすい職場へ就職・転職した（または活動中）」が37.0%で最多となりました。また、「推し活の経験を活かせる職種・業界へ就職・転職した（または活動中）」という回答も11.5%見られ、推し活で培ったスキルをキャリアに直結させようとする動きも明らかになっています。

仕事と推し活の両立のための工夫としては、「有給休暇の計画的な取得」（59.3%）が最も多く、「職場の人との良好な関係構築」（35.2%）、「推し活の予定をあらかじめ周囲に共有しておく」（31.5%）も上位に挙げられました。計画性と職場内コミュニケーションを駆使して両立を図っている実態が浮き彫りになっています。

リモートワークやフレックスタイム制といった柔軟な働き方制度の活用も、両立を後押しする要因となっています。

代表コメント

株式会社Oshicoco代表取締役の多田夏帆氏は、推し活が単なる趣味ではなく、自己成長に繋がる本質的な学びの機会であるとコメントしています。推し活を通じて自然と身につく知識やスキルが、特に社会人層において仕事に活かされ、働くモチベーションに大きな影響を与えていると述べています。

ナッジ株式会社代表取締役社長の沖田貴史氏は、今回の共同調査により、推し活がスキルアップやキャリア形成に寄与する点が浮き彫りになったことに言及しています。Z世代向け調査では約86%が推し活を通じたスキル獲得を自覚しており、社会人層ではより実践的な形で日常に還元されている様子が見られ、熱量をもって何かに夢中になる経験が個人の成長やキャリア形成への意欲に繋がっていることを肯定的に評価しています。

株式会社Oshicocoについて

株式会社Oshicocoは、推し活領域に特化したリサーチ＆コンサルティング事業を展開しています。推し活市場における生活者インサイトの調査・分析に基づき、企業の商品開発、マーケティング施策、プロモーション企画、事業開発支援を提供。独自の推し活コミュニティやSNS運用を活用し、推し活ユーザーのリアルな声を起点とした戦略設計から実行支援までを一貫して支援しています。

会社HP: https://corp.oshicoco.co.jp/
会社X: https://x.com/Oshicoco_inc
note: https://note.com/oshicoco
Instagram: https://www.instagram.com/oshikatsu_media/
オンラインストア: https://oshicoco.co.jp/

ナッジ株式会社について

ナッジ株式会社は、「一人ひとりのアクションで、未来の金融体験を創造する」をミッションに掲げ、2020年に創業しました。クラウドネイティブなクレジットカードサービス基盤「Nudge Platform」を強みに、国内で数少ない「認定包括信用購入あっせん業者」として次世代クレジットカード「Nudge（ナッジ）」を運営しています。個人の価値観を尊重する組織文化を大切にしながら、未来の金融体験の創造に取り組んでいます。

設立日: 2020年2月12日
代表者: 代表取締役沖田貴史
所在地: 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル4階 FINOLAB